THE TEAM
2016
Iñigo Blanco, empresario e Innovador Social. Confundador y Desarrollador de Negocio Internacional en DOT S.Coop
Iñigo Blanco es licenciado en Ciencias Ambientales (UPV-EHU, España). Tiene un master en “Intrapreneurship and Open Innovation” (Universidad de Mondragón, España), Master en “Business Innovation and Team Coaching” (Jyväskylä University, Finlandia) y un curso de experto en “Innovation Prototyping” por el Massachusetts Institute of Technology – Sloan School of Management (Massachusetts, Estados Unidos).
Es cofundador y desarrollador de negocio en DOT S. Coop, una empresa de innovación internacional enfocada en “intrapreneurship” y diseño de innovación. Ha estado involucrado en diferentes proyectos de “intrapreneurship” sobre innovación de servicios para empresas como Eroski, AXA, Iberdrola, Fagor, Philips Design, Iberdrola, Suez Water-Aguas de Barcelona, Pernod Ricard y Orbea, diseñando conceptos de innovación social y productos centrados en las personas.
Es orador y team-coach en MTA, Mondragon Team Academy (Universidad de Mondragón, Escuela de Negocios), donde dirige y codesarrolla LEINN (Entrepreneurial Leadership and Innovation), la única licenciatura en Europa sobre “Entrepreneurship”, además de MINN (International Executive Master program on Intrapreneurship and Open Innovation). Forma parte del equipo de internacionalización de MTA y ha estado trabajando en India, China y Estados Unidos en muchas ocasiones.
Iñigo también es presidente y cofundador de Impact HUB Donostia – San Sebastián S. Coop., una comunidad de empresarios sociales y un centro para innovación social. Blanco es un miembro activo de la red Ashoka Young Changemakers y ha intervenido en TEDxValladolid y TEDxBurgos. Fue seleccionado por Ashoka como Young Changemaker Leader y es parte de la BMW Foundation Responsible Leaders Network.
Antes de su trayectoria empresarial, trabajó en el departamento medioambiental de Atotech, como botánico en Plantlife International UK y como voluntario para la conservación de la fauna en SEO-Birdlife.
El propósito y principal enfoque de su trabajo es crear nuevo conocimiento, productos, servicios y entornos más humanos, empoderando a las personas tanto en su vida diaria, como en sus comunidades, sus lugares de trabajo y el entorno.